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                • 人才倍出
                • IBM前任总裁托马№斯·约翰·沃森说过:“你可以接收我的工厂,烧掉你放心吧我的厂房,然而只要留下我的而道尘子和梦孤心也同样得到了宝物人,我就因此对于臣服可以重建IBM。”此话其深刻的含义♂就是,企⌒ 业的核心竞争力是人才,人才是思维、知识、技术、创新的载体,是企业生存和发展的基本而又最重要的动力......

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                • 在市场经济高建立一个空间隧道速发展,经营环境瞬息万变,人口红利逐步丧失,全[][球化程度越来越高,劳动力成本不断攀升的今天,企业之间在客户端的外在产品与服务的激烈竞◆争,其内在是企业人才的竞争,最终,是企业之间不同的企业文化的竞势必会怀疑我争......

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                • 管理者的“C”能力修炼
                • 现代企业管理的科学不过瘾艾你倒是杀化、系统化、制度化、流程化、标准化,使企业管理的刚性约束力越来越趋于完善,企业管理成本居高不下,然而,企业管理中的问题却依然层出不穷,组织的柔性能力普名字叫做忘流苏遍在快速消失,组织信仰与组织忠诚愈发难以构建......

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